بدون هزار 209 عجائب وغرائب الضرائب !
بدون هزار 209 عجائب وغرائب الضرائب !
بدون هزار 209
======
عجائب وغرائب الضرائب !
=======
بقلم : محمدعبدالعليم
لا تترك الحكومة حقها او غير حقها .. ومن يحصل منها على شيء تحصل منه على اشياء وإذا أعطتك باليمين مليما أخذت بالشمال جنيها..
والمواطن الصالح هو الذي يسدد للحكومة كل ما تفرضه عليه من ضرائب كاملة غير منقوصة والوحيد الذي يفعل ذلك ويلتزم هو الموظف الحكومى الذى يعمل - اذا عمل - بدون مقابل حقيقي ويخصم منه أكثر مما يحصل عليه ..فمرتبه محدود ومحدد والضرائب عليه من المنبع ..ومع ذلك لا تتركه الحكومة ليهرب بباقي مرتبه الضئيل فتطالبه كل فترة بسداد الجديد من الضرائب منها ضرائب مبيعات وضرائب مشتريات ودمغات وضرائب كلام وضرائب سكوت ورسوم نظافة وتحسين واستخراج بطاقة رقم قومي 15جنيها وشهادة ميلاد مميكنة 7جنيهات واستمارة بطاقة تموين 50قرشا والحصيلة حوالي 337مليون جنيه لاستخراج بطاقة التموين لنحو 15مليون أسرة
ولذلك فالموظف الغلبان لا يستطيع مواصلة الحياة مثل باقي خلق الله فى بلاد واق الواق الشهيرة ..فتخندق داخل منزله سواء فى المناطق الشعبية أو العشوائية أو مع الأحياء الذين لم يجدوا مكانا يسكنونه سوى المقابر التي تنفرد مصر دون بلاد العالم بهذه الظاهرة المؤسفة
ولان الحكومة زهقانة من الموظفين وبينها وبين صغار الموظفين بالذات ثار بايت لا تترك الموظف المسكين المستكين في حاله وهرولت خلفه ربما تبقى معه من المرتب الذي يحصل عليه بعض القروش ..فقررت فرض الضرائب العقارية على أصحاب المنازل والشقق والمبرر ساقه رئيس مصلحة الضرائب قائلا : إن الضرائب العقارية هي تطبيق للدعم المباشر
وان كانت ستطبق بعد خمس سنوات
ولم افهم هل هي تطبيق للدعم المباشر للحكومة لأن الشعب هو الذي يدعم الحكومة أم العكس ؟
قيل إن مالك العقار أو ساكنه من أصحاب الدخول المنخفضة يقدم طلبا إلى الوزارة بعدم قدرته على سداد الضريبة ... وستقوم الوزارة بدعمه وتسدد الضريبة نيابة عنه 0 ( يعنى لن يعفى من الضرائب الجديدة وسيشترى استمارة بطلب الإعفاء واستمارة فقر معتمدة من الحكومة التي تقرر هل يستحق الدعم أم الدعك
لكن المهم أن تستمر الضرائب كمسلسل غرائب وعجائب
=====
كلام هزار
======
قلت له : بدلا من الضرائب المنظورة وغير المنظورة أو الجباية العلنية والخفية .. الموظف يقبض مرتبه شهر ..والحكومة تقبض مرتب الموظف الشهر التالي .. وهكذا تكون الشراكة الحقة ،والمشاركة المثالية للموظفين وللحكومة الذكية المفترية
0 Comments:
إرسال تعليق
<< Home